Leiter-Radar
Der Punkt wird nicht manuell gesetzt. Deine Antworten ermitteln Kompetenzfelder und Position im Spannungsfeld: flexibel/geregelt und intern/extern.
Radar
Biblische Grundlage
Diese Texte zeigen Leitung als Dienst unter Christus: Leiter sollen nicht herrschen, sondern hüten, vorleben, ausrüsten und treue Menschen befähigen.
Hütet die Herde Gottes, die euch anvertraut ist, und achtet auf sie nicht gezwungen, sondern freiwillig, wie Gott es will; nicht aus schändlicher Gewinnsucht, sondern bereitwillig; nicht als solche, die über die ihnen Zugewiesenen herrschen, sondern als Vorbilder der Herde.
Was du von mir gehört hast vor vielen Zeugen, das vertraue zuverlässigen Menschen an, die fähig sein werden, auch andere zu lehren.
Niemand soll dich wegen deiner Jugend gering achten; sei vielmehr den Glaubenden ein Vorbild im Wort, im Lebenswandel, in der Liebe, im Glauben und in der Reinheit.
1. Fragen
2. Ergänzung im Team und Training planen
Gemeint ist: Welche konkrete Ergänzung brauchst du jetzt – eine Person im Team, die etwas stärker kann, eine Trainingseinheit, ein Feedbackgespräch oder eine bewusst delegierte Aufgabe?
Abschlussübung
Bitte in dieser Woche eine Person um ehrliches Feedback zu genau einem Kompetenzbereich.